Accompagner les Structures de l’Économie Sociale et Solidaire
Les structures de l’Économie Sociale et Solidaire doivent relever le défi constant de concilier leur mission sociale avec les transformations du marché du travail, les évolutions réglementaires et les réalités sociales actuelles. Lille Avenirs accompagne ces acteurs dans le développement de projets concrets qui visent à favoriser l’inclusion professionnelle.
Cet accompagnement inclut une gestion des ressources humaines adaptée aux publics en insertion, permettant une intégration progressive et durable. Il vise également à sécuriser les parcours professionnels en créant des passerelles vers l’emploi durable.
En soutenant les initiatives des structures de l’ESS, Lille Avenirs contribue activement à bâtir une économie locale plus inclusive, au service du développement social et économique du territoire
Accompagnement des Employeurs Associatifs dans le Recrutement et l’Intégration
Nous accompagnons les employeurs associatifs à chaque étape du processus de recrutement, de l’identification des besoins à l’intégration et au suivi des salariés.
Notre approche vise à garantir des embauches adaptées aux spécificités de chaque association, tout en maximisant l’efficacité des dispositifs d’aide à l’emploi pour une intégration professionnelle réussie.
Nous apportons notre soutien dans la recherche de financements et de ressources financières nécessaires au développement des projets associatifs, contribuant ainsi à leur pérennité et à leur impact social sur le territoire.
Valorisation des Métiers et Sécurisation des Parcours Professionnels
Lille Avenirs valorise les métiers et opportunités d’emploi proposés par les Structures d’Insertion par l’Activité Économique – SIAE- auprès des candidats et de leurs conseillers Lille Avenirs, notamment par le biais de visites en SIAE et de job dating.
Nous accompagnons les SIAE dans l’implémentation d’innovations visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés en insertion pour faciliter leur progression vers un emploi durable.
En partenariat avec le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE -, nous œuvrons à réduire les difficultés périphériques qui peuvent freiner l’insertion professionnelle
Appui aux Employeurs des Établissements Publics Locaux d’Enseignement
La Région Hauts-de-France offre aux Établissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE) du bassin d’emploi de Lille la possibilité de recruter du personnel TOS – Techniciens, Ouvriers, de Service – dans les domaines de la restauration, de l’entretien des locaux et de l’assistance informatique, en mobilisant la mesure Parcours Emploi Compétences – PEC-.
Ces recrutements représentent de réelles opportunités pour les demandeurs d’emploi accompagnés par le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE -, en leur permettant d’accéder à un emploi durable dans le secteur public.
Les salariés recrutés bénéficient d’un accompagnement renforcé, incluant une formation certifiante adaptée à leur poste ainsi qu’un suivi post-emploi sur une durée de six mois, pour favoriser leur intégration professionnelle et leur montée en compétences
Contactez-nous
Lille Avenirs | Economie Sociale & Solidaire & Insertion par l’activité économique
5 bd du Maréchal Vaillant | Lille
h.chattuais@lilleavenirs.fr
03 20 14 85 50
Nos actions s'adaptent à vos besoins de recrutement
Nous proposons des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de recrutement de votre structure.
Nos solutions sont conçues pour vous accompagner dans la sélection, la formation et l’intégration des candidats.
Les cafés de l'inclusion & visites d'entreprises
C’est événements sont aussi un levier puissant pour promouvoir vos organisations auprès des personnes que nous accompagnons. Nous valorisons vos offres d’emploi dans un environnement bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus ou accueillir un café de l’inclusion dans vos locaux ?
Contactez : h.chattuais@lilleavenirs.fr
