Notre organisation
Lille Avenirs, moteur de l’insertion sur le territoire lillois
Créée en 1990 sous le nom « Réussir : le Plan Lillois d’Insertion », l’association Lille Avenirs agit depuis plus de 40 ans au service de l’emploi et de l’inclusion sociale sur les territoires de Lille, Lomme et Hellemmes.
Lille Avenirs est le support juridique et opérationnel de trois dispositifs clés du Service Public de l’Emploi :
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La Maison de l’Emploi
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Le PLIE : Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
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La Mission Locale
Ces structures complémentaires partagent une ambition commune : favoriser l’accès à l’emploi pour tous, en s’adaptant aux besoins des publics et des entreprises du territoire.
Ses trois piliers d’action
La Maison de l’Emploi
Elle structure une stratégie territoriale de l’emploi, en anticipant les mutations économiques, en répondant aux besoins des entreprises, et en coordonnant les acteurs locaux de l’emploi. Elle développe des actions innovantes en matière de recrutement, de formation, et d’insertion, notamment dans les secteurs d’avenir (transition écologique, services à la personne…).
Le PLIE
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi accompagne des publics très éloignés de l’emploi, souvent bénéficiaires du RSA, grâce à des parcours individualisés d’insertion et de formation. Il finance et coordonne des actions sur les quartiers prioritaires et développe des partenariats avec les employeurs pour favoriser les recrutements.
La Mission Locale
Elle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, en les accompagnant dans leur insertion professionnelle et sociale. Lille Avenirs les aide à construire un projet d’avenir (emploi, formation, logement, santé, mobilité…) en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect de l’obligation de formation jusqu’à 18 ans.
Un ancrage territorial fort
Implantée au 5 boulevard du Maréchal Vaillant à Lille, l’association dispose de plusieurs antennes et permanences de proximité, afin d’assurer une présence active et accessible dans les quartiers.
Une vision durable
Lille Avenirs s’inscrit dans une démarche à long terme, avec une durée illimitée, et reste en veille permanente pour adapter ses missions aux évolutions du Service Public de l’Emploi et aux sollicitations de l’État.
